Sociaal veilige sport


Sport moet voor iedereen prettig, plezierig en veilig zijn. Daarom werken we aan een sociaal veilige sport, waar geen ruimte is voor grensoverschrijdend gedrag. Dat begint bij een goede basis. De 4 V's voor veiligheid van NOC*NSF helpen hierbij. Deze staan voor: Vastgestelde gedragscode, Verklaring omtrent het gedrag vrijwilligers (VOG), Vertrouwenscontactpersoon op de club, Vakkundige trainer-coaches.


Clubs die voldoen aan de 4 V's voor veiligheid hebben een goed fundament voor een veilige sportomgeving, bij de GMHC werken we hier hard aan! En dat is belangrijk, want hiermee bouwen we samen verder aan een veilige sport en een fijne sportplek voor iedereen. We doen dit bij de GMHC met een werkgroep. Deze werkgroep bestaat uit:


Remco Assink
Liesbeth van Schoot
Merle Harmsel
Sofie Vorkink
Renske van der Wal
Aafke Nibbelink 




De uitleg van de 4 V’s

1. Vastgestelde gedragscode

Bij de GMHC hebben we verschillende kernwaarden, in 4 categorieën, die we heel belangrijk vinden. Wij vragen aan iedereen, die betrokken is bij de GMHC, om zich hieraan te houden. Deze zijn als volgt:


  • Plezier
  • We genieten van het hockeyspel!
  • We behandelen anderen zoals jezelf ook behandeld wilt worden.
  • We zorgen voor een leuke en veilige sfeer voor iedereen. 
  • Iedereen mag zichzelf zijn
  • Sportiviteit
  • We kennen de hockey- en clubregels en houden ons hieraan.
  • Winnen is leuk maar samen fijn hockeyen vinden we belangrijker.
  • Positiviteit
  • We denken na over onze voorbeeldrol en handelen hiernaar.
  • We zijn open en eerlijk en communiceren (online) op een positieve manier.
  • We zijn dankbaar en trots richting de club en de vrijwilligers en handelen hiernaar.
  • Noaberschap
  • Samen houden we de club draaiende.
  • We gedragen ons als prettige gasten of ontvanger van gasten, bij of voor andere clubs.


De kernwaarden zijn nader omschreven in de gedragcodes van NOC*NSF. Dit zijn ook de gedragscodes die we bij de GMHC hanteren.


De gedragcodes zijn hier te vinden:


Naast deze gedragscodes hebben we ook nog clubregels. Deze zijn hier te vinden:


2. Verklaring omtrent het gedrag vrijwilligers (VOG)

De GMHC kan niet zonder vrijwilligers. Het aannamebeleid van de GMHC voor nieuwe vrijwilligers is als volgt:

  • Het bestuur of de TC houdt een (kennismakings)gesprek met de nieuwe trainer of vrijwilliger.
  • Eventuele referenties (bijvoorbeeld bij een vorige club) en diploma's worden gecheckt.
  • Voor bijna alle vrijwilligers (in ieder geval voor vrijwilligers die direct of indirect werken met kinderen en/of mensen uit kwetsbare doelgroepen) wordt, via de secretaris, een VOG aangevraagd. De trainer of vrijwilliger is verplicht een getekende VOG in te leveren voordat gestart wordt met de functie. Deze aanvraag wordt elke 3 – 5 jaar herhaald.
  • Het bestuur of de TC informeert de trainer of vrijwilliger over de gedragscode van GMHC en laat deze ondertekenen door de trainer of vrijwilliger. 


3. Vertrouwenscontactpersoon op de club

Onze club vindt het belangrijk dat iedereen met vragen, twijfels, opmerkingen of klachten hier (in vertrouwen) met iemand over kan praten. Daarvoor hebben we een vertrouwenscontactpersoon aangesteld. Een vertrouwenscontactpersoon is binnen de GMHC het eerste aanspreekpunt voor iedereen die iets kwijt wil over alles wat te maken heeft met grensoverschrijdend gedrag. Denk aan (online) pestgedrag, geweld of aanrakingen die je niet fijn vindt.


De vertrouwenscontactpersoon handelt onafhankelijk van het bestuur van de club. Een gesprek met haar is in principe vertrouwelijk. Deze vertrouwelijkheid moet opgeheven worden als het om ernstige zaken gaat waarbij de politie ingelicht moet worden.


Onze vertrouwenscontactpersoon is er voor iedereen op de club: van sporter tot vrijwilliger en toeschouwer. Zij luistert graag naar jouw verhaal, geeft advies en verwijst je door, mocht dit nodig zijn. Daarnaast helpt de vertrouwenscontactpersoon het bestuur bij de preventie van grensoverschrijdend gedrag en het stimuleren van een sociaal veilige sportomgeving voor iedereen. In contact komen met de vertrouwenscontactpersoon? Wij stellen je graag voor:


Ik ben Aafke en ondertussen al heel wat jaar verbonden aan de GMHC. Op mijn 7de ben ik hier zelf begonnen met hockeyen. Daar heb ik heel wat fijne jaren gehad met mijn vriendinnen. Ik was altijd keeper en het hoogtepunt was de gewonnen promotiewedstrijd met Dames 1, in de hitte en gesterkt door een bus vol toeschouwers. In deze tijd heb ik ook een tijd de activiteitencommissie vertegenwoordigd in het bestuur.


Nadat ik moeder werd ben ik gestopt met hockeyen en nu alweer heel wat jaren coach van het team van onze dochter Lina. Daarnaast hebben Joost en ik nog een voetballende zoon, Thijn.


Ik ben blij dat ik als vertrouwenscontactpersoon nog steeds wat kan betekenen voor deze mooie hockeyclub. Mocht je ergens mee zitten, wat je graag aan iemand kwijt wil? Neem contact met me op en hopelijk kan ik je helpen met het kiezen van de juiste weg hierin.


4. Vakkundige trainer-coaches

Naast het ondertekenen van de gedragscode en de VOG is er ook aandacht voor de cursussen/opleidingen die de trainers en coaches hebben of gaan volgen. Hierin laten we ons adviseren door het NOC*NSF.